可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前进，遵循共同的价值观，推进组织的学习和变革。 正因如此，我们认为探讨失败，其意义不亚于分析成功，故而希望通过梳理彻底关闭的项目名单、分析典型案例、统计“死亡”特征，为中国
而我既然来到硅谷，就想揭开它神秘的面纱。戴威这么形容OFO的初期：当手里还只有一百万元时，他们就火速投入了烧钱的状态——虽然仅仅只是给
仰仗东北人的彪悍，加上连唬带蒙，一介书生的王功权竟然很快搞定了300亩地拆迁。很简单，既然百度搞了这么个筛选机制，筛选掉谁就成为关键了。 不过，百度这次可不
当然，王功权在鼎晖诸多投资当中，回报最高的当属奇虎360。 此后，碧桂园不只是“广东五虎”，已经成了全国地产界的一头猛虎，业绩更是
这是过去主流的一种方式，但这其实是一个悖论，品牌怎么能够接受“不动声色”呢?第二个阶段，就如马东在《奇葩说》开创的“花式口
为了进一步提高运营效率、降低成本，毕胜将客服、设计等部分团队迁往珠海，团队由5
” 毕业后弃文从商，豪门联姻成家立业 但这样潇洒的日子郑志刚并
据在英国一家超市进行的研究显示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关
